2024年7月23日 ... 飞书丰富的协作套件可以帮助团队优化新成员入职流程，有效减轻HR 的工作负担。 ... 制度、福利、行政、文化等信息充分传达，以加深新成员对团队的了解 ...
... 部门职责介绍、规章制度、流程规范和供应商培训课程。. 效益：促进供应商管理工作的合规性、标准化、专业化、IT化的开展，降低公司管理风险。. . 知识库示例.
2023年11月12日 ... ... 流程提效 · 猎头行业：飞书助力人才寻猎，打造高效专业顾问形象 · 物流 ... 对于重复度较高的规章制度培训说明，你可以使用飞书视频会议发起线上培训 ...
2024年9月2日 ... 适用范围覆盖人力资源部门需要处理的入转调离、薪酬福利管理、企业政策制度管理等日常工作中必备的文档模板帮助HR 从组织整体和业务出发，高效推进人事 ...
00 管理IT项目规范制度 · 第一章、总则. 为保证日常工作正常有序的进行，让开发中各个环境更紧凑，更可控，需要尽可能实现项目管理的正规化，工作过程的流程化，以便提高软件质量 ...
另一个案例是某制造业公司，该公司将培训课程与实际生产任务相结合，让员工在生产过程中学习和掌握新的技术和工艺。此外，公司还建立了导师制度，让经验丰富的员工指导新员工， ...
新员工入职培训是企业接纳新成员的重要过程，它不仅包括公司文化的介绍、规章制度的讲解，还涵盖了职位相关的知识和技能培训。通过有效的新员工入职培训，新员工能够更快地 ...
2024年8月21日 ... 介绍公司的愿景与价值观，制度与规范，资源和福利等，帮助新成员了解 ... 工作流程与规范：比如协作流程说明、写作规范等. 重要参考内容：比如已 ...
线下新员工培训. 主要是企业层面培训，无法覆盖部门和业务相关信息. 定期举行，新员工无法在入职时及时了解所需信息 ; 线上课程. 主要是企业层面培训，无法覆盖部门和业务 ...
关键举措. 缺乏工时管理的规范和制度. 没有明确的工时管理政策和流程，员工对工时记录和使用的标准不清楚，导致管理混乱。比如，没有规定工时记录的截止时间和审批流程。