抖音资源局 - 飞书
https://lty5ob62qu.feishu.cn/wiki/BAOIwjIJriUGyAk7n90c3LVMn0c我唯一锲而不舍，愿意以自己的生命去努力的，只不过是保守我个人的心怀意念，在我有生之年，做一个真诚的人不放弃对生活的热爱和执着。——三毛因为内存限制， ...
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抖音资源局 - 飞书文档
https://docs.feishu.cn/article/wiki/BAOIwjIJriUGyAk7n90c3LVMn0c抖音资源局. 我唯一锲而不舍，愿意以自己的生命去努力的，只不过是保守我个人的心怀意念，在我有生之年，做一个真诚的人不放弃对生活的热爱和执着。——三毛 ...
小红书小白如何实现从0到1？ - 飞书文档
https://docs.feishu.cn/v/wiki/QXF7wjWgviif2bkOtbIcB5YVnrf/a8对小红书0认知，0能力0资源的小白，你可以：. 学习 小红书线上知识库：集合“小红书资源局+ 小红书运营札记+ 优质信息源+ 生产力模板……” https://flowus.cn ...
国企其他 - 飞书文档
https://docs.feishu.cn/article/wiki/SDuwwOTtki44IokwSrecyWIvnVz... ：Ctrl+F （登录状态下，左上角可以使用“全局搜索”查找资料） 2、学习交流、资源分享请加群：学习交流群3、更多资料请查看： 每日更新4、最新最全的考公资源 ... 【06】铁路局.
数据查询渠道与资源汇总 - 飞书文档
https://docs.feishu.cn/v/wiki/Q4BDweKB6i7Z96kWUAAcdseAnvM/a1站点上包括有尝联机服务的数据库，也有一些免费的数据库，如经济分析局（Bureau of Economic Analysis Economic Information）、美国国家贸易数据银行（the National Trade Data ...
政府对LLM测评的支持补贴 - 飞书文档
https://docs.feishu.cn/article/wiki/DtfhwF9yzii28ckAMAGcsZisnrd... 局、市科技局、市数据资源局、市财政局）. （三）促进数据开放共享。支持企业、高校院所和第三方机构建立高质量、开放式、安全可靠的人工智能训练数据集、标准测试数据集等 ...
半月谈| （10.1-10.15）数据法要闻一览 - 飞书
https://vugdevvjrb.feishu.cn/wiki/HEQ7w3bCoir3B3kzqBlcEF94n5g... 局将追究法律责任。同时，2024年“数据要素×”大赛全国总决赛即将开始，参赛者 ... 国家数据局关于向社会公开征求《公共数据资源授权运营实施规范（试行）》（公开 ...
关于发布《中国生物多样性红色名录-高等植物卷》的公告 - 生态环境部
https://security.feishu.cn/link/safety?target=https%3A%2F%2Fwww.mee.gov.cn%2Fgkml%2Fhbb%2Fbgg%2F201309%2Ft20130912_260061.htm&scene=ccm&logParams=%7B%22location%22%3A%22ccm_docs%22%7D&lang=zh-CN2013年9月12日 ... 人力资源社会保障部 · 自然资源部 · 生态环境部 · 住房和城乡建设部 · 交通运输部 ... 国家航天局 · 国家原子能机构 · 国家核安全局 · 国务院国有资产监督 ...
HR人力资源解决方案-企业移动协办公系统软件开发定制 - 飞书
https://www.feishu.cn/solutions/human-resources... 工作无忧, 企业移动协同办公系统. 他们也在用飞书. NIO. 三一重工. 北京市知识产权局. 华润. 南开大学. 寺库. 小米. 当当. 得物. 我爱我家. 新氧. 物美. 猎豹移动. 真格 ...
一站式模板解决方案，人力资源全流程管理 - 飞书
https://www.feishu.cn/hc/zh-CN/articles/240318604747-%E4%B8%80%E7%AB%99%E5%BC%8F%E6%A8%A1%E6%9D%BF%E8%A7%A3%E5%86%B3%E6%96%B9%E6%A1%88-%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E5%85%A8%E6%B5%81%E7%A8%8B%E7%AE%A1%E7%90%862024年9月2日 ... 模板帮你轻松组局 · 如何用模板轻松完成市场营销策划案？ 为什么模板是人事 ... 清晰的组织架构图能帮助HR 理解每个职位在人力资源链中的位置与作用。