绩效考核表- 员工绩效分数对比与分析工具- 飞书官网
https://www.feishu.cn/template/employee-performance-assessment模板简介. 汇总绩效评价表单 ... 绩效考核表系统通过汇总绩效评价表单，便于对比查看员工绩效分数，进行整体把握分析，解决了绩效考核数据分散、评价标准不一致的问题。
飞搜侠
热门搜索
ATS系统如何评估简历中的工作经历 - 飞书文档
https://docs.feishu.cn/v/wiki/A4hPwBr5RiEtIAk8VJBcOVL4nOf/ac因此，求职者应该尽量使用这些标准的格式和字体，避免使用过于花哨或复杂的设计。此外，简历的结构应该清晰明了，各个部分之间要有明确的区分，如个人信息、工作经历、教育背景 ...
HR简历初筛神器-飞书官网
https://www.feishu.cn/template/hr-resume-preliminary-screening?utm_from=SEO_template_HR%E7%AE%80%E5%8E%86%E5%88%9D%E7%AD%9B%E7%A5%9E%E5%99%A81. IT HR筛选简历：技术能力与项目经验的精准评估 · 关键词匹配：通过算法识别技术栈（如Java/Python）、项目经验中的关键指标（如并发量、系统架构）； · 技能标签化：利用多维表格 ...
AI面试框架的核心结构：评分标准与详解 - 飞书文档
https://docs.feishu.cn/v/wiki/Nox3wVnhgiiMqdk5SP0cXcyTnZe/a5- 职业素质评估：评估候选人的专业能力、沟通能力等各方面素质。 - 报告生成：生成清晰、详细且直观的分析报告和建议。 [总体规则] - 保持客观公正，避免个人偏见影响评分。 - ...
绩效评价的基本概念与重要性- 飞书系统 - Feishu
https://www.feishu.cn/template/importances-of-performance-evaluations绩效评价是指组织依照预先确定的标准和程序，运用科学的方法，对员工或部门的工作能力和业绩进行系统的考核和评价。它不仅是管理工具，更是企业提高效率和实现目标的重要手段 ...
App收集个人信息基本要求的标准与解读
https://docs.feishu.cn/v/wiki/wikcnsMghOgpwTTww36eEpkKJmb/a9其他法律法规梳理：App个人信息保护法规梳理领域子领域标准名文档链接（可以附上网页链接or上传文档） 备注（标准的介绍） 个人信息保护总要求General requirement 2022 ...
试用期转正考核表：结果分析系统
https://www.feishu.cn/template/probation-to-permanent-assessment-result-analysis-template... ，包含详细的考核标准和结果分析，助力企业客观评估 ... 员工转正申请表是员工个人对试用期间表现的自我评价，它为HR提供了从员工角度看待 ...
360度全方位绩效评估，事前绩效评估报告系统- 飞书官网 - Feishu
https://www.feishu.cn/template/360-performance-assessment-form-pre-evaluation-report等多个维度，企业可以获得更全面的员工绩效信息，助力员工的个人发展。事前绩效评估 ... 要进行高效的绩效评估，首先需要明确评估的目标和标准，然后选择合适的评估工具 ...
面试中公司看重什么？ - 飞书文档
https://docs.feishu.cn/v/wiki/Oc0ewbycJi9FfokfCi5c7Im0nAg/a1特有标准：每个用人单位评价指标不一样，可能更侧重于专业能力，也可能更侧重于人格特点，比如耐心细致等，也可能更加侧重其他方面，比如能不能经常出差等等。
飞书招聘HR 入门手册 - Feishu
https://www.feishu.cn/hc/zh-CN/articles/381040174542-%E9%A3%9E%E4%B9%A6%E6%8B%9B%E8%81%98-hr-%E5%85%A5%E9%97%A8%E6%89%8B%E5%86%8C2025年4月10日 ... 候选人详情页展示了候选人的个人信息、简历、投递信息和投递状态等。 ... 标准简历，实现附件简历、标准简历的同步更新。. 点击画笔符号 处可修改 ...